|
 Geçen yıl temmuz-eylül döneminde 60 milyon dolar kar eden şirket, bu yıl aynı dönemde 397 milyon dolar zarar etti
ABD'nin telefon ve telsiz firması Motorola, üçüncü çeyrekte 397 milyon dolar zarar etti. Şirketten yapılan açıklamada, geçen yıl temmuz-eylül döneminde 60 milyon dolar kar eden şirketin, bu yıl aynı dönemde 397 milyon dolar zarar ettiği belirtildi. Şirketin aynı dönemde satışları da yüzde 15 düşerek 7,48 milyar dolar oldu. |
|
Devamını oku...
|
|
|
 Alman otomotiv şirketi Daimler, General Motors'a bağlı Opel ve Ford'un Almanya'daki birimi, mevcut finansal durum nedeniyle üretimlerinde kısıntıya gidiyor. Opel sözcüsü Andreas Kroemer, yaptığı açıklamada, şirketin Eisenach fabrikasındaki üretimini gelecek haftadan itibaren üç hafta süreyle tamamıyla durduracağını belirterek “Krizin etkilerini hissediyoruz. İnsanlar araba siparişi vermiyor” dedi. Şirketin Bockhum'daki fabrikasının üretimini geçen hafta durdurduğunu, buradaki üretimin birkaç hafta içinde başlayacağını söyleyen Kroemer, bu yıl daha önce planlananın aksine 40 bin adet daha az araç üreteceklerini ifade etti.
|
|
Devamını oku...
|
|
 İnsan kaynağı, işletmeler için hayati değer taşır. Bu kaynağı iyi yönetmek gerekir. İnsan kaynağının başarılı yönetiminde insan kaynakları bölümünün güvenirliği, saygınlığı büyük önem taşır.
Güvenirlik; tıpkı bir torbaya tek tek konan kum taneleri gibidir; oluşması uzun zaman alır. Ama torbada bir delik açılırsa kum hemen akar. Bu nedenle, insan kaynakları bölümü güvenirlik kaybına yol açacak davranış ve eylemlerden kaçınmalıdır. Acaba ne tip davranışlar insan kaynağı bölümlerinin güvenirliğine, saygınlığına zarar verir? Patrick Didomenico, “HR.com <http://HR.com>” sitesindeki makalesinde bu konuyu işliyordu. Bu makaleden aldığım başlıklarla benim yorumlarımı aşağıda bulacaksınız. |
|
Devamını oku...
|
|
|
|
<< Başa Dön < Önceki 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Sonraki > Sona Git >>
|
| Sonuçlar 103 - 108 Toplam: 223 |
