Anasayfa
Anasayfa
Haberler
paranTEZ
TESTim
sÖZ
Karikatür
SİZce
İLETişim
Faydalı Linkler
Site Haritası
J.J.Rousseau
Zor iş, zamanında yapmamız gereken fakat yapmadıgımız kolay işlerin birikmesiyle meydana gelir.
 
Site İçi Arama

 

DATASSIST'in periyodik bülten gönderiminden yararlanmak için kayıt yaptırınız.


Exelect ile Alım
Polonyalı muslukçu, ülkesine dönüyor

Polonyalı muslukçu ülkesine dönüyor2004 yılında 10 ülkeyi daha üyeliğe kabul ettikten sonra Avrupa Birliği'nde (AB) yaşanan en büyük tartışmalardan biri, emek piyasası üzerine dönmüştü. Milyonlarca Doğu Avrupalı'nın, ucuz işgücü avantajı ile, köklü AB ülkelerinin kendi vatandaşlarının işlerini çalacakları endişesi sokaklara "Polonyalı muslukçu" afişleri ile yansımıştı.

Üyeliğin ve milyonlarca kişinin Batılı komşularına göçünün ardından geçen 4 yılın ardından şimdi bu göç dalgasının yeniden tersine dönmesi bekleniyor. Ekonomik zorluklar, kriz gibi nedenlerle işlerini kaybedenler ya da sıkıntı yaşayanlar bir bir ülkelerinin yolunu tutmaya başladı.

Devamını oku...
 
Avrupalı şirketlerde yönetim kurullarında görev alan kadınlarla ilgili çarpıcı araştırma

Avrupalı şirketlerde yönetim kurullarında görev alan kadınlarla ilgili çarpıcı araştırmaMercer, Avrupalı şirketlerde yönetim kurullarında görev alan kadınlarla ilgili çarpıcı bir araştırmaya imza attı. Araştırma sonuçlarına göre, Avrupalı şirketlerde kadın yönetim kurulu üyesi oranı yüzde 11 iken, yönetim kurulu başkanı oranı sadece yüzde 8. Araştırmayı kitaplaştıran yazarlara göre, bu hızla Avrupa'da eşitsizlik ancak 2065 yılında giderilebilecek!

Global piyasaların lider insan kaynakları danışmanlık firması Mercer, yönetim kurullarında kadınların sayı ve işlev olarak konumunu ortaya koyan bir araştırmaya imza attı. Avrupa Profesyonel Kadınlar Ağı (EuropeanPWN) adına Mercer tarafından yapılan araştırma "Women on Boards-Moving Mountains" (Kurullarda Kadınlar-Dağları Yerinden Oynatmak) adıyla kitaplaştırıldı. Haziran 2007'de gerçekleştirilen ve sonuçları Nisan 2008'de açıklanan araştırma, üst düzey kadın yöneticilerin yönetim kurullarındaki etkinlikleri hakkında önemli ipuçları veriyor.

Devamını oku...
 
Stresle başetme ve problem çözmede güçlenelim

Stresle başetme ve problem çözmede güçlenelimKendi kendine olumlu diyalog

1. Problem çözümünde izleyeceğimiz yol;

A. Problemi saptama,
B. Seçenekleri gözden geçirme,
C. Bir çözüm yöntemini seçme,
D. Eyleme geçme,
E. Sonuçları değerlendirme.

Problemin çözümüne geçmeden, bazı sorulara yanıt aramak çözümde yardımcı olabilir. Kesin yanıtlarını, "problem saptama" aşamasında vermemizde yarar olan bazı soruları da kapsayan bir ön değerlendirme yapalım.

Devamını oku...
 
<< Başa Dön < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sonraki > Sona Git >>

Sonuçlar 13 - 18 Toplam: 127