Her 5 işverenden biri işe başvuran adaylar hakkında Facebook’ta araştırma yaptıklarını itiraf etti.

“Facebook” ve “myspace” gibi sosyalleşme sitelerinde yer alan kişisel bilgilere özen gösterilmesi gerektiği, aksi halde bu durumun çalışanların kariyerlerine ve yeniden iş bulma şanslarına zarar verebileceği uyarısı yapıldı.

Uluslararası danışmanlık şirketi Badenoch & Clark adlı firmanın yaptığı uyarıya göre, İngiltere’de işverenler ve şirket yöneticilerinin yüzde 62’si bu tür sitelere üye olmuş durumda. Bu yüzden personel aradıklarında bu sitelerdeki bilgilere göz atma imkânına sahipler. Her 5 işverenden biri işe başvuran adaylar hakkında söz konusu sitelerde araştırma yaptıklarını itiraf etti. Aynı şekilde yöneticilerin üçte ikisi de sitelerdeki bilgilerden etkilendiklerini kabul etti. Badenoch&Clark müdürü Andy Powell, şu uyarıları yaptı:

Bunları yapmaktan sakının

Sizi içkili halde gösteren ve ‘eğlenceli’ bir partide çekildiği izlenimi veren fotoğrafları koymayın.

Mevcut işiniz, patronunuz ve iş arkadaşlarınız hakkında şikâyet ve kötü sözlere yer vermeyin.

Romantik ilişkilerinizden söz etmeyin. İş arkadaşlarınızın gönül ilişkileri hakkında dedikodu yapmayın.

Çalışma saatlerinin büyük bölümünü online arkadaşlar bulmak için harcadığınızı düşündürtmek, olumsuz puan olur.

Başkalarını suçlayıcı fotoğraf ve sözleri yeri geldiğinde silebileceğinizi sanıyorsunuz ancak bunlar hiçbir zaman tam olarak yok edilemiyor.

Kaynak: Nethaber