Çin ve Hindistan, 4 yılda 100 milyondan fazla yeni üniversite mezunu verecek. Ancak Asyalıların donanım eksikliği, hem şirketlerin harcamalarını artırıyor, hem de ücret enflasyonu yaratıyor.

Çokuluslu şirketlerin ucuz geldiği için tercih ettiği Çinli ve Hintli işgücü, önümüzdeki beş yıl içerisinde dünya emek piyasasındaki aslan payının sahibi olacak.

Elinizdeki ışıltılı CV'nin görünümünü beğenmiş olabilirsiniz. Bu kişinin amaçlarının sizin bölümünüzün amaçlarına uygun olduğunu düşünebilirsiniz. Ayrıca tıpkı sizin gibi yeni Bryan Adams'ı eski Bryan Adams'a tercih ediyor.

İki Asya ülkesi, düzenli olarak, bilim ve mühendislik konularında dünya çapındaki en yüksek profesörlük diploması oranlarını başkalarına kaptırmazken; varlıklı batılı ekonomilerde bu durumun neden olduğu sinirsel gerilimleri hoş görmek gerekiyor. Her şeyden önce, ‘ileri teknoloji ve yüksek eğitim’in; batının, sürekli gelişim için bulduğu sihirli bir formül olduğu varsayılıyor. Oysa, belki de bu bir yanılgı.