İşyerindeki duygusal zekanızı belirlemek ister misiniz? Bunun için bir testimiz var.

Asağıdaki 25 soruyu cevaplandırdığınızda, sosyal beceri ve farkındalıgınızı ölçmüs olacaksınız. Duygusal zekanızın derecesi hakkında kabaca da olsa, bir fikriniz olmasını istiyorsaniz, bu kısa test sizin için faydali olacaktır.

Mümkün olduğunca dürüst davranarak cevap verdiğinizde, ayni kademedeki arkadaşlarınızın, yöneticilerinizin ve size bağli çalişan kişilerin, size karşi olan bakış açılarını ölçebilirsiniz. Kendinize 1 ile 4 arası puan verin.

4= Tamamen bana uygun
3= Uygun
2= Uygun degil
1= Hiç uygun degil

-----

1. Zor anlarda bile, genellikle sakin ve olumlu kalabilirim.

2. Stres altindayken bile, elimdeki iş üzerinde sağlikli düşünebilir ve işimin üzerine odaklanabilirim.

3. Hatalarimi kabul edebilirim.

4. Genellikle veya her zaman verdigim taahhütleri yerine getirir ve verdiğim sözleri tutarim.

5. Hedeflerime ulasmada kendi sorumluluğumu bilirim.

6. Isimde dikkatli ve düzenliyimdir.

7. Düzenli olarak, farklı kaynaklardan orijinal fikirler ortaya çikarmak isterim.

8. Yeni fikirler üretmede iyiyimdir.

9. Karmaşık talepleri ve değişen öncelikleri kolaylıkla idare edebilirim.

10. Amaçlarima ulaşmak için, güçlü bir eğilimle sonuç odaklıyımdır.

11. Teşvik edici hedefler belirlemeyi severim ve onlara ulasmak için hesaplanmış riskler alabilirim.

12. Benden genç insanlardan da tavsiye alarak, performansımı nasıl geliştirebileceğimi öğrenmeye çalisirim.

13. Kurumsal ve önemli bir hedefe ulaşabilmek için fedakarlıklarda bulunmaya hazırım.

14. Şirketin misyonunu kabul eder ve onunla özdeşleşebilirim.

15. Ekibim, bölümüm veya şirketimin değerleri kararlarımı etkiler ve yaptiğim tercihleri ortaya koyar.

16. Şirketimin genel hedeflerimi ileriye götürmek için aktif olarak uygun firsatlar peşinde koşarim ve diğerlerinin bana yardım etmesine izin veririm.

17. Şu anki işimde ihtiyaç duyulan ve benden beklenen hedeflere ulaşmak için uğraşirim.

18. Engeller ve aksilikler beni kisa bir süre için yolumdan alikoyabilir ancak durduramaz.

19. Kirmizi çizginin ötesine geçerek, eskimiş kuralları çiğnemek bazen gereklidir.

20. Yepyeni bir ise kalkişmak bile olsa, orijinal bakis açilarini yakalamak isterim.

21. Kosullar degistigi takdirde, bende taktiklerimi çabucak degistirebilirim.

22. Bazı işlerin daha iyi yapılmasının yollarını bulma ve belirsizlikten kurtulmak için, yeni bilgiler peşinde koşmak en iddialı oldugum seydir.

23. Başarısızlık korkusu yasayacağıma, basarı ümidiyle hareket ederim.

24. Üzüntü verici duygular ve dürtülerim işimde elimden gelenin en iyisini yapmama engel olur.

25. Genellikle kendimin ya da başkalarının kişisel kusurları için sorunlar ortaya çıkarmam.

Degerlendirme: 70 puanin altinda alinan puan, bir problem oldugunu gösterir. Puaniniz çok düsükse, ümitsizligi kapilmayin. Artik duygusal zekanin gelistirilebildigini biliyorsunuz. Duygusal zeka, aslinda hepimizin farkli derecelerde yasam boyu gelistirdigimiz bir seydir. Buna olgunluk da diyebilirsiniz.

Kaynak: Fortune Magazine.